fakty

Kobiety stanowią:

17%

wszystkich pracowników TTPSC

10%

pracowników działów technicznych TTPSC

21%

całej kadry managerskiej TTPSC

11%

kadry managerskiej w działach technicznych TTPSC

Women in Power TT PSC

Razem udowodnimy, że kobiety w IT mają nie tylko potencjał, ale prawdziwą moc! Chcemy działać wspólnie, niezależnie od stanowiska, czy lokalizacji i stworzyć społeczność, dla której nie ma rzeczy niemożliwych!

Dołącz do nas

Wraz z kilkoma dziewczynami dostrzegłyśmy, że kobiety w naszej firmie (i nie tylko tu) nie wykorzystują w pełni swojego potencjału, a wiemy że stać je na dużo więcej niż pokazują na co dzień.

Postanowiłyśmy więc założyć stowarzyszenie dla wszystkich kobiet pracujących w firmie w celu zwiększenia ich pewności siebie, wsparcia ich rozwoju zawodowego, podzielenia się własnymi doświadczeniami. Na rok 2020 planujemy zorganizowanie trzech zlotów i warsztatów dla wszystkich zainteresowanych oraz dodatkową ścieżkę liderską, a to dopiero początek.

Aleksandra Grzelak

Aleksandra Grzelak

WFM & Delivery Manager

Idea

Naszą misją jest wzmocnienie pozycji kobiet w firmie poprzez dostarczenie odpowiednich narzędzi i inspiracji do zwiększania pewności siebie, samorozwoju i wiary we własne kompetencje, do zbudowania własnej silnej marki osobistej. Do współtworzenia Women in Power, zapraszamy wszystkie (niezależnie od działu i stanowiska) kobiety pracujące w TTPSC!

Cel podstawowy to większy odsetek kobiet na stanowiskach liderskich, a w szerszej perspektywie, wzrost zatrudnienia kobiet w spółce.

Konkrety

ikona

Będziemy spotykać się na trzech tematycznych zjazdach w roku (wszystkie!)

ikona

Zaprosimy inspirujących gości na wykłady i warsztaty (skupimy się na szlifowaniu umiejętności miękkich)

ikona

Stworzymy najlepsze możliwe warunki do wewnętrznego networkingu i integracji (bo relacje to podstawa!)

Agenda

Serdecznie zapraszamy na kolejne zdalne spotkanie z cyklu Women in Power.

ZDALNIE17.12.2020

15:00 – Otwarcie

15:05 – „I Ty jesteś influencerką! Czyli jak dbać o swoją markę osobistą” – Maja Gojtowska 

16:20 – Przestrzeń na pytania

ZDALNIE26.11.2020

14:00 – Otwarcie

14:05 – Warsztat: „Jesteś marką. Marka kobiecego przywództwa” – Joanna Malinowska-Parzydło

15:30 – Przestrzeń na pytania

Kto za tym stoi

Urszula Wnuszyńska TT PSC
Urszula Wnuszyńska
Z TTPSC związana jestem od prawie 12 lat, obecnie realizuję się na stanowisku DM/ Team Leader. Jestem ekspertem w temacie bezpieczeństwa, a doświadczeniem i wiedzą chętnie dzielę się prowadząc szkolenia, zarówno z kompetencji miękkich, jak i tematyki związanej z rozwojem przedsiębiorstwa. Wykładam na Politechnice Białostockiej, którą sama ukończyłam. Jestem też mentorem Fundacji Coder Dojo oraz czynnie działająca członkinią Geek Girls Carrot. Absolwentka Wydziału Informatyki Politechniki Białostockiej oraz Akademii Leona Koźmińskiego kierunku: Zarządzanie projektami informatycznymi i Executive MBA.
Ewa Białowąs TT PSC
Ewa Białowąs
Pracuje w firmie już 11lat, z drobnymi przerwami kiedy to na świat przyszły moje 2 urocze córki. Zaczynałam jako Java developer i miałam okazję pracować przy bardzo zróżnicowanych projektach m.in. dla Airbus, Ericsson, VW, Roche i wielu innych. Od roku działam jako certyfikowany Scrum Master. Wspieram zarówno zespoły, jak i całą organizację, w propagowaniu wiedzy ze SCRUMa. Bardzo lubię podejmować nowe wyzwania i przecierać kolejne szlaki. Wolę działać niż mówić. Do działania napędzają mnie słowa Anny Berenberg (Google): "Not to quit even when it seems like the most logical choice". Uważam że nie istnieją dziedziny typowo „kobiece” lub typowo „męskie”. Każdy może być dobry w tym co robi!
Anna Wdowiak TT PSC
Anna Wdowiak
Z Transition Technologies PSC jestem związana od ponad 3 lat i przez cały ten okres z pasją rozwijam się w obszarze HR. Codzienna praca oraz prowadzone projekty pokazują mi jak wielka siła, talent i zaangażowanie tkwią w kobietach i jak bardzo potrzeba ich kompetencji w świecie IT. Wierzę, że wspólnie możemy podnieść z miejsc wiele kobiet, aby wyszły ze swoich schematów, niepewności i zaczęły zmieniać swoją rzeczywistość. Bardzo lubię wracać do słów Steve’a Jobsa „Ci, którzy są wystarczająco szaleni, by myśleć, że są w stanie zmienić świat, są tymi, którzy go zmieniają” bardzo potrzeba nam takich szaleńców.
Aleksandra Grzelak TT PSC
Aleksandra Grzelak
Pracuję w TTPSC już prawie 10 lat i męski świat IT nie jest mi obcy, czuję się w nim jak ryba w wodzie. Lubię łamać stereotypy dotyczące kobiet i pokazywać mężczyznom, że mogą się mylić. Inspirują mnie silne kobiety, które zdobyły autorytet w zmaskulinizowanym świecie – Margaret Thatcher czy Golda Meir, która powiedziała: „Nie umiem powiedzieć czy kobiety są lepsze od mężczyzn, ale mogę powiedzieć, że z całą pewnością nie są od nich gorsze”. Do statusu bycia „nie gorszymi” od mężczyzn w pewnych dziedzinach musimy dochodzić latami, ale niewątpliwie jest o co walczyć i trzeba tę walkę podjąć, nie tylko dla siebie.

Dołącz do nas